所在位置:首页 > 人事管理 > 人才招聘

关于申报2023年人员补充计划的通知

来源:人事科     发布时间:2022-11-03 15:31    浏览次数:1

各科室:

为了贯彻落实医院党代会精神,奋力打造学术型、智慧型、人文型的现代化三级甲等综合医院,扎实推进医院人才战略行动,为医院发展和学科建设提供强有力的人才支撑,现下发2023年人才引进和年度人员补充计划申报的通知,具体要求如下

    1、申报原则:按照满负荷运行、项目优先的基本原则,结合科室发展需求建设合理的科室人才梯队按照医院发展新要求,尚未配备博士学历人员的临床科室,可以申报临床博士学历人员计划一名。

    2、申报理由:科室新增项目或扩区、人员退休或者人员编制不达标。

    3、核员标准:参照卫生部《综合性医院组织编制原则(试行)》规定,按照医院岗位设置编制管理文件《人力资源配置原则》(详见附件2)核定。

    4、申报时间:202211月25日前申报。

    5特别说明:2023年人员补充必须严格按照公开招聘要求,由科室申报、医院审核后形成年度人员补充招聘计划,逾期申报人员补充计划医院将不予受理。

请各用人科室根据以上要求,及时填写好2023年科室用人计划申报表(附件1)并经主管职能科室、分管院领导初审签字后交组织人事部502室陈亚琦,以便汇总提交医院党委会议讨论。逾期不予受理。

特此通知。

                                                       岳阳市中心医院组织人事部

                  2022113

附件1:2023年科室用人计划申报表.docx
附件2:人力资源配置原则.docx