7月4日下午，岳阳市中心医院召开了护理工作半年总结会议，对上半年的护理工作情况进行简要汇报，对下半年工作进行系统布置，为全面完成年度目标打下坚实基础。党委副书记、院长李罗清，副院长胡建兵出席会议。护理部全体成员、各科护士长、副护士长参加会议。
蔡利霞副主任就教学培训、科研创新、卓越人文等工作进行汇报，上半年护理部组织护理团队积极参加省市级护理竞赛，荣获省级一等奖3项，二等奖2项，三等奖1项，发明专利2项。注重情绪管理，创新叙事护理，面向社会开设情绪门诊，开展巴林特团辅活动5次，创新地将叙事护理与病陪人公休会结合，促进形成健康的工作环境及良好的就医氛围。
李彬彬副主任对上半年的护理质量与安全工作进行专项总结，通过构建患者/家属--责任护士--责任组长--护士长--护理部五级质控与管理体系，实现全院全员全覆盖的护理质量管理。对质控检查中出现频次较高的问题进行分析，制定改进措施并追踪落实情况。
刘捷妤副主任以三甲复审作为切入点，结合14个专项护理质量管理委员会工作，疏理核心条款。对上半年修订并编写的《护理质量评价标准》《护理应急预案》《护理常规》《护理敏感数据》《危重患者管理》及《护理工作规范与标准》等制度一一解读。
孙敏科护士长对上半年已完成的护理质控、排班系统、国家敏感指标、护理交班、病人转运交接、危急值闭环、门急诊输液身份识别、床旁检验项目信息化、术中医嘱九个信息系统模块进行汇报。
谢琴科护士长对护理健康促进工作进行总结汇报，上半年已成立健康促进专委会，制定健康宣教手册，拍摄健康科普视频，加强病房健康宣教。开展基层医院对口帮扶2次，义诊活动5次，为群众生命健康提供护理支持。
甘星亮主任紧扣中心任务，从以下十个方面进行下半年工作部署：迎接卓越护理检查；按计划完成三甲复审工作；落实分层晋级管理，确保能级对应；继续完成后续23个护理信息系统模块上线；进行全院重点改善项目验收；按计划完成专科护士认定；新院建设方面，对病房辅助物资、供应室设备进行盘底清查；完成重症医学科、手术专科储备护士培训；安排护士长外出进修学习；完成护士长年终考评。
胡建兵副院长对护理半年工作进行精练总结：健康促进惠全民，科普宣教入人心；信息系统上台阶，护理管理开新篇；三甲自评有五轮，各项条款要疏理，查漏补缺需细心，末位淘汰不容情；护理质量与安全，医院管理半边天，核心制度是关键，PDCA要完善；教学培训育新人，分层管理促上进，心理护理显人文，科研专利有喜讯。
最后，李罗清院长作重要讲话，对上半年护理工作给予了充分的肯定，同时也对下半年护理工作提出更高要求，强调护士要注重微笑服务，强化医学人文关怀，进一步提高护理服务品质，努力提升自身专业技术能力，为病人提供优质规范的护理服务。护士长应提升管理水平，狠抓科内核心工作落实，充分发挥团队凝聚力和战斗力，及时发现问题，运用PDCA等管理工具进行持续改进，加强护理专业内涵和学科建设，扎实提高科研教学和临床护理实践水平。
全院护理人员将继续在院党委的领导下，凝心聚力，踔力奋进，以科学、严谨、规范、务实的工作作风大步前行，努力提升护理学科建设水平，助力医院高质量发展。