2012年度岳阳市一人民医院新员工岗前培训

         

    八月丹桂、洞庭飘香，又到了一个收获的季节。我院迎来了一批新员工，为了帮助他们转变角色，适应新环境、新岗位，尽早融入医院工作，人事科、医务科、护理部统一组织安排了从8月6日-8月12日为期一周的岗位培训。

医院领导高度重视新员工岗前培训，8月6日全体院领导出席了开班仪式。仪式由陆海湖主席主持，开班仪式在嘹亮的院歌声中拉开帷幕，唐敏院长致欢迎词，曾强书记对即将走上工作岗位的新员工提出了殷切希望。最后，全体院领导与新员工亲切合影留念。

岗前培训课程分三阶段进行：第一阶段为公共课程培训，唐敏院长、曾强书记等院领导分别进行了授课。重点让新职工更好地了解医院历史、现状、规划、目标、文化、人事和医院各项规章制度、科研教学管理、医患沟通技巧、继续医学教育、院感防控、CPR急救等。同时，在职业道德方面强化教育，全体新员工进行了医师宣誓，岳阳市首届道德模范、ICU张成烜主任进行了道德讲堂的讲座；第二阶段为系统培训，职能科室及临床各科负责人分别就医疗核心制度、医疗纠纷防范、病案书写要求、抗菌药物的使用、临床合理用血、怎样做好一名护士、护士职业素养、护理礼仪和服务规范、优质护理服务、护理风险防范及护理相关法律法规、制度与职责等方面对新员工进行了细致、全面、生动的讲解，并举行相应的结业考试；第三阶段为户外拓展活动，8月12日，君山野外拓展活动如期举行。
    一周的岗前培训从不同角度引导新员工尽快进入自己的职业生涯，勉励大家树立终身学习的理念，强调医院、团队与个人间的相互融合，齐心协力。

8月12日，本次培训活动圆满落幕，新员工们普遍反映，通过此次培训，为让大家尽快进入工作角色做好了准备，为设计自己的成才之路奠定了基础，增强了大家对医院管理理念、服务理念、管理模式、医院文化的认同，他们都用心书写出自己的岗前培训心得体会与感悟，相信他们必将成为我院未来的主力军。