按照医院人才队伍建设要求，结合医院用人需求现状，经医院办公会议审核讨论，现将2017年用人计划信息及招聘要求公告如下，欢迎有意加盟者及时投送简历，参加我院组织的供需见面会。
一、应聘须知
1、我院为国家第一批“三甲”医院，医院简介及招聘详细信息可通过医院官方网站或者扫描医院人事招聘微信公众号了解。
2、本次招聘原则上只招录应届毕业生，应聘人员年龄要求本科生25周岁以下，硕士生28周岁以下，博士30周岁以下。实际年龄以计算到2016年12月31日为准，部分人员紧缺专业或要求有实际临床工作经验的，年龄可以适当放宽，学科带头人年龄45周岁以下。
3、本招聘计划中，学历均为最低学历要求，可以高于但不能低于“条件”项所要求的学历,学历均为全日制学历,硕士以上要求第一学历均要求二本以上。国家985、211高校毕业生优先。
4、简历投递方式：电子邮箱：237281595@qq.com，文档名为：应聘岗位（专业）+姓名+学校，简历首页必须覆盖以下信息内容：姓名、性别、出生年月、毕业学校、毕业专业、第一学历、最高学历、有无执照、联系方式。简历收集截止时间12月23日下午五点。
5、工资待遇：试用期完签订招聘合同后，按照国家机关事业单位工作人员基本工资标准，包括岗位工资、薪级工资、绩效工资，享受“五金一金”待遇。另外，属于人才引进类的博士研究生或学科带头人，在规定的服务期内医院给予38万元的安家培训补贴，分期领用。新聘人员入职两年内分别每月给予200∽600元住房补贴。
二、公开招聘时间：医院供需见面初定于2016年12月30日，合则约见，具体时间及流程请关注人事科微信平台和医院网站信息。
三、用人计划： 详见2017年科室用人计划表。附件
岳阳市一人民医院
2016年11月30日