关于竞选临床科室副护士长的通知
因医院
工作需要
，根据《
岳阳市一人民
医院
中层
干部
选拔任用
管理
办法
》，现
拟在院内公开竞选副护士长
10
名，现就本次
公开竞
选有关事项通知
如下：
一、
竞选
原则
坚持任人唯贤、德才兼备
、
群众公认、注重实绩的用人原则，坚持公开、平等、竞争、择优的
竞选
原则。
二、
竞选
岗位
及数量：
副护士长岗位10个
三、报名条件
及安排
1.
思想政治素质好，爱岗敬业，团队精神强、沟通能力强，身体健康。
2.年龄条件：
年龄在3
6
周岁以下（1982年1月1日以后出生）（依据：
《
岳阳市一人民
医院
中层
干部
选拔任用
管理
办法
》
）。
3.学历要求：
高中起点
大专第一
学历
，本科以上学历（含本科）
；已具有副主任护师以上职称者，第一学历起点可以适当放宽
。
4.职称要求：
中级或以上
护理专业技术
职称。
5.
近
三
年
无违纪、违规情况，年度
考核
均
为称职以上
者
。
四、
竞选
程序
1.报名及资质审查
自即日起
，符合条件人员可以自愿
报名，报名日期为201
8
年
5
月8
日至201
8
年
5
月
11
日
下
午
17：00
。
报名者需
填报《
竞选
登记表》（附后）
，于
5月11日下班前交人事科陈亚琦处
。
2.
专业初筛
初审资质合格者，由人事科、护理部组织专业初筛。按照护理综合情况、理论考试、专科查房授课、科室人员满意度测试等内容进行测试，择优筛选
20名入围进入后续流程。
医院纪委对此项工作进行现场监督。
3、面试及
答辩
面试
答辩
安排专场组织进行。答辩
试题
临时
指定相关人员命题。
面试答辩包括自我介绍和答辩，总
限时
4
分钟
。自我介绍
内容为：个人基本情况介绍、竞争优势、上岗后的工作计划三部分。答辩主要内容为管理水平测试。
面试
答辩
由评委进行现场评分，取面试答辩成绩前
15
名进入后续流程
。
4
.
综合评定
依据前
15名人选面试答辩成绩，
人事科、护理部综合人选平时工作表现及年度
考核
情况
，
以上情况
提交医院办公会讨论
，综合评定
10名作为副护士长
最终人选
。
5.
结果
公示
综合评定结果
公示
5个工作日
无异议后，根据个人及岗位情况，聘用在适合的副护士长岗位。