按照医院人才队伍建设要求,结合医院用人需求现状,经医院办公会议审核讨论,现将2019年用人计划信息及招聘要求公告如下,欢迎有意加盟者及时投送简历,参加我院组织的供需见面会。
一、应聘须知
1、我院为国家第一批“三甲”医院,医院简介及招聘信息可通过医院官方网站或扫描医院人事招聘微信公众号了解。
2、本次招聘原则上只招录应届毕业生,应聘人员年龄要求本科生25周岁以下,硕士28周岁以下,博士40周岁以下;部分人员紧缺专业或要求有实际临床工作经验的,年龄可以适当放宽,学科带头人年龄45周岁以下。
3、本招聘计划中,学历要求凡未标注者均要求起点学历为全日制本科以上学历,医师岗位要求硕士学历者必须具有医师资格证,双一流大学毕业生优先。
4、简历投递方式:有意应聘我院者请将电子简历投至邮箱237281595@qq.com,简历命名为:应聘岗位+姓名+学校,简历必须包含以下信息内容:姓名、性别、出生年月、应聘岗位、毕业院校、毕业专业、第一学历、最高学历、有无执照、规培情况、联系方式,否则按无效简历处理。简历收集截至2018年12月26日下午五点。
5、工资待遇:试用期完签订招聘合同后,执行国家机关事业单位工作人员工资标准,医院按照科室绩效按月给予相应绩效工资,享受国家规定的各项社会保险待遇。属于人才引进类的博士研究生或学科带头人,按照医院2019年高层次人才引进规定享受更优政策待遇(详见医院网站人事管理栏目)。
二、公开招聘时间
医院供需见面暂定于2019年1月8日,将根据简历接收情况进行筛选,合则约见。招聘将采取专业考核加面试的方式进行,具体时间及考试流程请关注人事科微信平台和医院网站信息,也可申请加入我院招聘QQ群897968237。
三、用人计划: 详见2019年科室用人计划表。
2018年12月3日
附:岳阳市一人民医院2019年用人计划表
岳阳市一人民医院2019年用人计划
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序号
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申请科室
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用人需求情况
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岗位名称
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计划数
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学历要求
|
专业及要求
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1
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神经内科
|
专科博士
|
1
|
全日制博士
|
神经内科专业
|
2
|
消化内科
|
专科博士
|
1
|
全日制博士
|
消化内科专业
|
3
|
普外科
|
专科博士
|
1
|
全日制博士
|
普通外科专业
|
4
|
影像中心
|
专科博士
|
1
|
全日制博士
|
医学影像专业
|
5
|
心胸外科
|
专科博士
|
1
|
全日制博士
|
心胸外科专业
|
6
|
康复医学
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中心主任
|
1
|
全日制硕士及以上
|
康复医学专业或临床医学专业,有医疗管理工作经验优先
|
7
|
心胸外科
|
医师
|
1
|
全日制硕士
|
心胸外科专业
|
8
|
口腔科
|
技师
|
1
|
全日制本科及以上
|
口腔专业或临床医学专业
|
9
|
儿科
|
儿科医师
|
2
|
全日制硕士及以上
|
儿科学或临床专业
|
10
|
儿外科
|
医师
|
2
|
全日制本科及以上
|
普通外科专业,小儿外科优先
|
11
|
肝胆外科
|
医师
|
1
|
全日制硕士及以上
|
普通外科或肝胆外科专业
|
12
|
眼科
|
医师
|
1
|
全日制硕士及以上
|
眼视光学专业
|
13
|
烧伤整形科
|
医师
|
1
|
全日制硕士及以上
|
烧伤整形专业
|
14
|
肿瘤科
|
医师
|
1
|
全日制硕士
|
肿瘤专业
|
15
|
神经内科
|
医师
|
1
|
全日制硕士
|
神经内科专业
|
16
|
健康管理中心
|
五官体检医师
|
1
|
本科及以上
|
临床医学或耳鼻咽喉专业,有临床工作经验优先
|
超声医师
|
2
|
本科及以上
|
临床医学或医学影像专业,有临床工作经验优先
|
||
17
|
院前急救
|
医师
|
2
|
全日制本科
|
临床医学专业,具执业医师证优先
|
18
|
检验中心
|
高通量测序
|
1
|
全日制硕士及以上
|
分子生物学专业
|
自身免疫
|
2
|
全日制本科及以上
|
医学检验专业
|
||
19
|
超声科
|
医师
|
5
|
全日制硕士及以上
|
临床医学或医学影像专业
|
20
|
影像中心
|
影像诊断医师
|
2
|
全日制硕士及以上
|
医学影像专业
|
核医学医师
|
1
|
全日制硕士及以上
|
医学影像专业
|
||
介入科医师
|
1
|
全日制硕士及以上
|
临床医学或介入专业
|
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21
|
病理科
|
医师
|
1
|
全日制硕士及以上
|
病理学专业
|
分子病理技术员
|
1
|
全日制硕士及以上
|
病理学专业
|
||
22
|
输血科
|
医师
|
1
|
全日制本科及以上
|
临床医学专业
|
23
|
电生理科
|
医师
|
3
|
全日制本科及以上
|
临床医学专业
|
24
|
麻醉
|
医师
|
5
|
全日制本科及以上
|
麻醉学或临床医学专业
|
25
|
药剂科
|
药品调剂
|
1
|
全日制本科及以上
|
西药学专业
|
26
|
护理部
|
护士
|
30
|
全日制二本及以上
|
护理专业
|
27
|
财务科
|
财会
|
1
|
硕士及以上
|
财会专业
|
财会
|
2
|
全日制本科
|
财会专业
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注:
高层次人才(博士)引进待遇:
1、安家补助:医院提供安家补助税前金额100万元(需为医院服务不低于八年);
2、科研支持:医院配备科研启动经费20万元;
3、工资、社保及福利:享受所在病区副主任待遇,医院给予600元/月博士岗位津贴,工资、各类社会保险参照国家规定给予;
4、享受市委市政府“四海揽才”计划给予的相关补助;
5、其他待遇:医院优先解决编制,负责安排配偶工作并尽量妥善安置在适合岗位。
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