因医院学科发展需要，现就部分岗位人员补充招聘事项公告如下：

一、补充招聘须知

1、本次补充招聘原则上招录应届毕业生，应聘人员年龄要求本科生25周岁以下，硕士28周岁以下，博士40周岁以下；部分人员紧缺专业或要求有实际临床工作经验者，年龄可适当放宽。

2、本次补充招聘计划中，除部分要求工作经验岗位外，原则上要求起点学历均为全日制本科学历，医师岗位要求硕士学历者必须具有医师资格证，双一流大学毕业生优先。

3、简历投递方式：有意应聘我院者请将电子简历投至邮箱237281595@qq.com，简历命名为：应聘岗位+姓名+学校，简历必须包含以下信息内容：姓名、性别、出生年月、应聘岗位、第一学历及毕业院校、最高学历及毕业院校、有无执照、联系方式，否则按无效简历处理。

二、补充招聘计划：详见附表。

   三、考试及要求：时间及流程以人事科微信平台和医院网站信息为准。

　  1、考试要求

　　采取笔试或操作测试、面试和综合评价的方式，参加考试人数与招聘计划人数的比例原则上为3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，根据实际情况经医院人事管理领导小组审批后，可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

 2、考试方式　

  （1）笔试或操作测试：通过资格审查人员，在医院统一监管下由科室组织笔试考试或者操作测试。

  （2）面试：面试采取结构化方式,主要测评应聘者的语言表达、形象气质和综合分析能力。

  （3）综合评价：面试结束，召开医院党委办公会议，对供需见面面试情况进行讨论并综合评价，确定各专科拟录用人员名单并公示。

                                                               岳阳市一人民医院人事科

                                                                  2019年4月28日