根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）要求，按照医院人才队伍建设要求和用人需求现状，经医院党委办公会议审核讨论，现将2021年用人计划信息及招聘要求公告如下，欢迎有意加盟者及时投送简历，参加我院组织的供需见面会。

一、应聘须知

1、我院为国家第一批“三甲”医院，医院简介及招聘信息可通过医院官方网站或扫描医院人事招聘微信公众号了解。

2、本次招聘原则上只招录应届毕业生，应聘人员年龄要求本科生25周岁以下，硕士28周岁以下，博士38周岁以下；部分人员紧缺专业或要求有实际临床工作经验的，年龄可以适当放宽。

3、本招聘计划中，学历要求凡未标注者均要求起点学历为全日制二本以上学历，医师岗位要求硕士学历者必须具有医师资格证，且完成住院医师规范化培训，双一流大学毕业生优先。

4、简历投递方式：有意应聘我院者请将电子简历投至237281595@qq.com，文档名为：应聘岗位+姓名+学校，简历必须包含以下信息内容：姓名、性别、出生年月、应聘岗位、毕业院校、毕业专业、第一学历、最高学历、有无执医资格证、规培情况、联系方式，否则按无效简历处理。简历收集截至2020年12月18日下午五点。

5、工资待遇：经试用考核合格后签订招聘合同后，执行国家机关事业单位工作人员工资标准，医院按照科室绩效按月给予相应绩效工资，享受国家规定的各项社会保险待遇。属于人才引进类人员（统招博士以上），按照2021年医院高层次人才引进规定享受更优政策待遇。

二、公开招聘时间

医院供需见面暂定于2021年1月8日，将根据简历接收情况进行筛选，合则约见。招聘将采取专业考核加面试的方式进行，具体时间及考试流程请关注人事科微信平台和医院网站信息，也可申请加入我院招聘QQ群963198378，申请时请注明应聘科室及姓名。

三、用人计划： 详见岳阳市一人民医院2021年用人计划表。

四、关于2021年度高层次人才引进有关事项

1、关于人才引进及补助费用：2021年医院高层次人才引进计划不包含在年度人员补充计划之列。人才引进仍依据临床专业的学科建设需求情况，按照学科人才梯队建设状况择优引进。安家补助费用按学科带头人、学科骨干人才、学科培养对象等三个层次，根据引进人才综合评价情况，采取洽谈方式给予50∽100万元（税前）的安家补助。

2、医院除工资、绩效外的其他福利待遇，在面谈商定安家补助时予以体现。

3、市委“巴陵人才”工程等政策性补助，医院全力支持并协助办理。

岳阳市一人民医院

2020年11月13日

附：岳阳市一人民医院2021年用人计划表