各科室：
按照医院工作安排，为加快医院发展，满足不断增长的医疗业务需求，医院拟定于明年元月份举行2016年度补充人员院内公开招聘。现就2016年人员补充计划申报作以下要求：
1
、申报原则：精简高效、满负荷运行原则，结合科室发展新要求，实现“用人精简、因事设岗、人事相宜”的目的。
2
、申报理由：
原则上应该为科室新增项目或科室编制严重不达标、人员退休补充。
3
、核员标准：
参照卫生部《综合性医院组织编制原则（试行）》规定，按照2013医院岗位设置编制管理文件《人力资源配置原则》（详见附件）核定。
4
、申报时间：
自即日起至11月20日截止。
请各用人科室根据以上要求，填写好2016年科室用人计划申报表并经主管职能科室初审签字后交人事科汇总。
特此通知。
人事科
2015
年10月15日
附件1：2016年科室用人计划申报表
附件2： 2013年医院《人力资源配置原则》