为提升我院医疗技术水平和学术地位，加强我院人才队伍建设，激发广大医务人员的工作热情，根据岳阳市委组织部、岳阳市卫计委《关于开展2017年岳阳名医支持计划人选选拔工作的通知》（岳卫发〔2017〕188号）精神，将在全院选拔岳阳名医支持人选，特制定本选拔工作方案：
一、选拔对象和范围
1.名医推荐人选从在专业技术岗位上工作的人员中选拔。应着重推荐那些长期辛苦工作在一线专业技术岗位上，取得突出业绩、作出重要贡献、具有良好医德，其业绩、成果、口碑为同行和社会认可的专业人士。
2.在医疗卫生机构中担任领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员，党政机关的工作人员原则上不参加名医推荐。
3.已评选为“岳阳名医”的三年内不再参加评选。
二、选拔条件
1.从事临床医学的在岗卫生技术人员(含离退休返聘)，要求本科以上学历、副高以上职称。
2.热爱医药卫生事业，遵纪守法，作风正派，爱岗敬业；廉洁从医，具有良好的医德医风，无“索要、收受”红包、接受商业贿赂等违纪违法行为。近五年来无医疗事故和影响较大的医疗纠纷。
3.在疑难疾病的诊治和危急重症的抢救等方面具有独特的诊疗经验，在群众和同行中享有较高声誉。青年专家门（急）诊人次获主刀的手术例数在本科室本专业排名前3位。近三年在国内（外）医学核心杂志发表专业论文或出版专著者，在同等条件下优先推荐。
4.专注于本学科建设，具有良好的团结协作精神，能带领学科研究团队开展临床、科研、教学等工作。
5.患者满意度高，近三年内未发生由于医疗服务等原因导致患者投诉或媒体曝光，且造成较大影响的不良事件。
6.有突出贡献者或在群众和同行中认可度高的，可适当放宽条件。
三、选拔名额
按照《关于开展2017年岳阳名医支持计划人选选拔工作的通知》（岳卫发〔2017〕188号）名医推荐名额分配计划，2017年本院选拔推荐名医支持人选5人。
四、选拔程序
1.个人申报。请各科室按照本工通知要求进行宣传发动凡符合条件的个人向人事科提出申请，填写《岳阳名医推荐申请表》，并按要求提供相应证明材料。
2.资格审查。医院成立评议组，根据报名情况采取投票、评议等形式进行初评，产生医院拟推荐人选，经集体研究，并公示5个工作日，无异议后，经推荐人选上报市名医评审办。
3.专家评审。市名医评审办组织专家对名医推荐人选进行评审，形成20人的初步人选名单。
4.实地考察。市名医评审办组织对初步人选名单进行实地考察。
5.正式审定。市委人才工作领导小组研究审定确定名医正式人选。
6.公示命名。对审定的名医正式人选在媒体进行为期一周的公示后，由市委人才工作领导小组下文命名、落实相关待遇。
五、申报材料要求
1.《2017年岳阳市名医推荐申报表》（含电子版和纸质版正反面打印）；
2.按照《2017年度岳阳名医推荐材料封面及目录》（附件2）要求，准备相应申报资料，并装订成书册。
3.申报日期截止到 7月6日下午17:00，逾期不再受理申报。
六、待遇和职责
（一）享受的待遇
1.由市委人才工作领导小组统一发文确定“岳阳名医”称号，并在市级媒体公布。
2.纳入市级医疗专家委员会，参与全市卫生工作或本单位相关重大决策工作。
3.给予50000元的专项资助（财政资助25000元，名医所在单位配套25000元），其中2万元作为名医的生活补贴发给个人，3万元用于学术交流、科研、进修、等项目开支。
4. 医院优先为其学术研究团队提供人员、经费、设备、场地等保障。
（二）应尽的职责
1.向卫生行政部门提出全市医疗卫生相关专业学科发展规划建议，引领本专业学科的发展进步，加快学术和科技创新，不断提高医疗技术水平。
2.应当自觉接受卫生行政部门调遣，参与各类公共卫生突发事件处置、传染病防治、重大疑难疾病的临床医疗救治工作。
3.应当积极参与指导全市范围内本专业危重、疑难患者的会诊、抢救工作，指导市级相关专业临床医师业务培训、授课。
4.对违法乱纪，不服从卫生行政部门管理，拒不履行上述职责的，取消“岳阳名医”称号，不再享受有关待遇。
联 系 人：人事科 任昉
联系电话：0730-8246709
联系QQ：237281595
附件：1.《2017年岳阳市名医推荐申报表》
2.《2017年度岳阳名医推荐材料封面及目录》
3.《名医推荐人选承诺书及名医评选单位荐人选公示表》
岳阳市一人民医院
2017年6月22日