2017年9月29日下午3点，在医院办公区7楼会议室，分管医疗院领导张建安同志主持召开了医院新的领导班子成立以来的第一次全院科主任、副主任及大专科主任专题会议。 

会上，曾强院长提出了“引进高端人才，打造医疗中心，实现医院跨越式发展”新目标，并分别从以下四个方面进行了阐述及要求。一、引进博士研究生，培养学科带头人：3-5年引进30-50名博士研究生，医院给予科研经费、住房、补贴等多方面优惠政策。二、打造医疗中心，创建重点学科：整合目前的学科队伍，鼓励多学科组建医疗中心，创建国家级、省级重点医疗中心。三、保障医疗安全，创建“平安医院”。四、加强科主任的管理。曾院长也就国庆中秋假期的医疗安全及党员干部节日期间的廉洁问题做了相关要求。

张壮军书记深入浅出，剖析了临床医疗工作的的四个“最”---最重要、最操心、最具风险、最辛苦，并就党委结合医疗工作的特点，开展下一步工作做了表态及部署。

监控科刘伟为科长梳理了1-3季度全院医疗投诉及纠纷处理情况，并就医疗纠纷处理流程再次号召大家进行学习。医务科程晓叁科长就医务科下一步具体工作做了安排:一切以临床工作为中心，发现问题并解决问题，务实不务虚，加强考核，优质高效完成全年医疗工作计划及目标。

最后，主管医疗院领导张建安做了 “重塑医院文化，打造医疗管理新常态”的主题发言，号召全院科主任、副主任认真学习领会曾院长的对于医院发展的新思路、新目标，做到守规矩、讲程序，扎实推进医院各项医疗工作，为实现医院跨越式发展这一宏伟目标而努力奋斗。

此次会议，全院40多个临床医技科室主任、副主任共计100余人参会，会风良好，会场鸦雀无声。院长、书记的讲话振奋人心，让大家对医院未来的发展充满了期望和信心。会上医务科发放了《医院发展及若干医疗问题的征求意见表》及《科主任外出管理规定（征求意见稿）》。

 

                                      医务科