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岳阳市卫生健康委员会 关于岳阳市妇幼保健院2021年人才引进 考核评议的通知
编稿时间: 2021-09-30 17:16 来源: 市卫健委
 

 

 

岳阳市卫生健康委员会

关于岳阳市妇幼保健院2021年人才引进

考核评议的通知

 

岳阳市妇幼保健院2021年人才引进工作已于2021年9月30日完成面试,根据《岳阳卫生健康委员会关于市妇幼保健院2021年人才引进工作方案》规定,拟于2021年1012-13日上报考核评议材料。现通知如下:

一、考核评议对象

面试成绩低于60分的应聘人员不得进行考核程序。面试成绩合格人员按照岗位计划1:3的比例,根据面试成绩从高分到低分确定考核评议对象;面试成绩相同(末位分数并列)的考生,一同进入考核评议,面试成绩合格人数不足岗位计划1:3的比例时,按实际人数确定考核评议对象(具体名单见附件)。

、评议材料报送时间与地点

考核评议对象于2021年1012-13日(工作日、工作时间,工作时间为上午9:00-11:30;下午2:30-5:00)集中上报考核评议材料。未按时上报考核评议材料的视为放弃考核评议资格。

评议材料上报地点为岳阳市卫生健康委员会人事科。

、考核评议材料上报要求

1、所有材料分C、D型病例及参与病人抢救的情况、参加各种学术活动情况、参与科研项目情况、获得各类荣誉情况、工作经历5个方面排列装订成册。

2、C、D型病例及参与病人抢救的材料要求

①只提供2020年8月1日至2021年7月31日的相关资料。

②重症医学、妇产科学、小儿内科学、普通外科学、皮肤美容科学、口腔科学、耳鼻喉科学、眼科学、精神科学、全科医学专业人员提供本项目的相关材料。临床类医务人员和护理学人员参与了抢救危急重病人的可以提供抢救病历材料。

超声医学、放射医学、病理学、临床检验技、放射医学技术、超声波医学技术专业人员不参与本项目评分。

③每份病例必须提供病案首页、首次病程记录及前3天病例查房记录。抢救病例必须提供抢救记录材料。可以提供病案室的病历复印件(病案室盖章),也可以提供通过本人工号进入医院管理系统查阅相关信息后截图(或拍照)打印件。

④如果涉及到病人隐私,病例资料可以将病人姓名涂抹隐蔽。但病案号必须清晰可查,便于考察时核查材料的真实性。

⑤如果考核对象为上级医师的,可以提供本人指导的下级医师的相关材料,但前3天查房记录中必须有本人的具体指导意见,否则不予记分。

⑥所有材料打印或复印后需要将病案号、入出院时间、病情诊断、病例分型、本人签名等重要信息划线标记,便于评委审核评分。

⑦禁止上报不符合C、D型病例诊断标准的相关材料,不要提供非必要的其他病案材料。过多提供非必要材料,影响评委审核进度的将视情况给予扣分处理。

3、参加各种学术活动情况的材料要求

①只提供2020年1月1日至2021年7月31日的相关资料。

②所有考核评议对象均需提供本项目的材料。

③每次学述活动需要提供会议(活动)通知、参会证明材料(会方举办方盖章的学分证或签到表),讲课资料(讲课邀请函或会议举办方盖章的会议议程资料、会场照片、讲稿ppt打印件)。

④院级培训资料需要医院科教科盖章确认,院级培训资料最多不超过4次。

⑤网上学习的提供Ⅰ类学分证书,最多不超过20学分。

4、科研项目情况的材料要求

①只提供2018年1月1日至2021年7月31日的相关资料。

②所有考核评议对象均需提供本项目的材料。

③提供本人直接参与的科研项目立项文件和结题报告打印件。协助外单位科项目中的部分调查工作不纳入评分。获得科研成果奖励的提供奖励证书复印件。

④科研立项文件、结题报告及科研成果奖励证书复印件需要医院科教科盖章确认。

5、荣誉奖励情况的材料要求

①只提供2018年1月1日至2021年7月31日的相关资料。

②所有考核评议对象均需提供本项目的材料。

③所有奖励均只提供奖励证书复印件,年度考核优秀的提供档案材料复印件或者单位年度考核评选优岗的文件。奖励材料需要医院人事科盖章确认。

④奖励材料按综合性奖励与学术团体(社会组织)奖励分别排列,方便评委分类评分。

⑤科研成果奖励材料不能重复装入本项目材料中。

6、工作经历与资历的材料要求

①所有考核评议对象均需提供本项目的材料。

②考核对象担任科主任、护士长或学科带头人的,提供医院的职务任免文件复印件,复印件需要医院人事科盖章确认。

③提供副高级职称证书复印件,同时提供2018年1月1日以来实际工作岗位的证明材料(可以是工作单位人事科出具的工作证明)

④提供工作单位的医疗机构执业许可证副本复印件

⑤提供本人全日制学历毕业证、身份证、执业证(技术类岗位不用提供)复印件。

7、材料装订顺序:

①岳阳市妇幼保健院2021年人才引进考核评议材料封面(见附件)

②考核评议材料目录(见附件)

③“C、D型病例及参与病人抢救的情况、参加各种学术活动情况、参与科研项目情况、获得各类荣誉情况、工作经历”5个方面的材料依次排列,每个方面的材料用一张彩色纸隔开。彩色纸上标记后面材料的类型及数量,也可以自制材料的详细目录。

四、纪律要求

1、考核评议工作接受市纪委驻市卫健委纪检组的监督。

2、考核评议对象必须严肃工作纪律,不得弄虚作假、有意虚报瞒报。如有违规现象,将严肃查处。

3、考核材料上报时间截止后不得另行补充考核材料。

咨询电话:市卫生健康委员会人事科0730-8206052

举报电话:岳阳市卫生健康委员会机关纪委0730-8393685

附件:

1、岳阳市妇幼保健院2021年人才引进面试入围考核评议程序人员名单

2、岳阳市妇幼保健院2021年人才引进考核评议材料封面

3、考核评议材料目录

 

岳阳市卫生健康委员会

2021年9月30日

 

附件1:

 

岳阳市妇幼保健院2021年人才引进面试入围考核评议程序人员名单

申报岗位

姓名

 

申报岗位

姓名

病理医师

吴双红

护士

余六香

超声医师

田昊璋

护士

仇  莉

超声医学技师

曾中萍

护士

余姝辉

耳鼻喉科医师

李望根

护士

李雪梅

放射医师

余泉波

护士

张  云

放射医学技师

李伟霞

护士

吴莉莉

妇产科医师

陈丽娅

临床检验技师

杨  昊

妇产科医师

徐繁荣

临床检验技师

杨  昊

妇产科医师

周  霞

泌尿外科医师

周朝阳

妇产科医师

冯  会

普通外科医师

邹  琪

妇产科医师

涂瑞萍

普通外科医师

彭雄波

妇产科医师

蒋香林

小儿内科医师

罗小艳

妇产科医师

张  玲

小儿内科医师

何兰凤

 

 

 

 

附件2:

 

 

岳阳市妇幼保健院

2021年人才引进考核评议材料

 

 

 

 

 

姓    名:                    

 

申报岗位:                    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2021年10月11日

 

 

 

附件3:

 

考核评议材料目录

 

一、C、D型病例及参与病人抢救材料

1、.......

2、..........

?、..............

二、参加各种学术活动情况材料

1、.......

2、..........

?、..............

三、科研项目情况材料

1、.......

2、..........

?、..............

四、荣誉奖励情况材料

1、.......

2、..........

?、..............

五、工作经历与资历材料

1、.......

2、..........

?、..............

 

 
 
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